Het blijkt dat er niet alleen "blauwe kragen" zijn, maar ook "wit", "grijs", "roze", "blauw". Zo'n uitdrukking is natuurlijk figuurlijk. Dit gaat niet letterlijk over dit kledingelement, maar over het algemeen over de dresscode van bepaalde categorieën werknemers, afhankelijk van hun professionele taken. Ook dient de uitdrukking "blauwe (witte, blauwe) halsbanden" om de status van een persoon aan te geven.
Laten we eens kijken wat er in deze 'veelkleurige' concepten ligt.
Dus de "blauwe halsbanden".
Dit is de naam van werknemers die zich voornamelijk bezighouden met fysieke arbeid, vaak in grote ondernemingen. Het concept kwam uit het Westen (uit het VK), waar de vaste uitdrukking klinkt als "handarbeider". Traditioneel (historisch) is dit de arbeidersklasse. Deze uitdrukking verwijst naar geschoolde arbeiders of arbeiders die werkzaam zijn op het gebied van fysieke arbeid in fabrieken, in werkplaatsen, op bouwplaatsen. De uniformen van deze mensen in letterlijke zin zijn meestal donkerblauw of blauw om snelle vervuiling te voorkomen, wat de reden was voor de naam.
In tegenstelling tot het concept van "blauwe kragen" zijn er "witte kragen". Ze vertegenwoordigen een kaste van werknemers, ambtenaren, werknemers van het administratieve apparaat, managers, ingenieurs en technici, personeel dat zich bezighoudt met mentaal werk. Deze categorie werknemers prevaleert in ontwikkelde landen boven het aantal productiemedewerkers.
Sociologen (bijvoorbeeld E. Giddens in het leerboek "Sociologie") suggereren, gezien de structuur van de samenleving, namelijk klassensystemen, een dergelijke verdeling van grootschalige groepen mensen:
- de hogere klasse (haar vertegenwoordigers zijn rijke mensen, grote zakenlieden, industriëlen);
- middenklasse (voornamelijk vertegenwoordigd door bedienden en specialisten);
- de arbeidersklasse (inclusief "blauwe boorden", mensen die fysieke arbeid verrichten).
- boeren (mensen die in hun levensonderhoud voorzien met landbouwproductie).
Naast deze twee hoofdgradaties zijn er ook zulke:
- "roze halsbanden" - dit zijn meestal vrouwen die op kantoor werken als secretaresses, typisten, telefonisten, enz.
- "grijze kragen" - dit is de naam van werknemers in de sociale infrastructuur en in de dienstensector;
- “gouden halsbanden” - deze categorie wordt vertegenwoordigd door hooggekwalificeerde wetenschappers en specialisten met een ondernemende geest, die ze succesvol gebruiken in combinatie met professionele unieke kennis;
- "Bruine halsbanden" - zo worden servicemedewerkers genoemd.
Soortgelijke figuratieve uitdrukkingen die het type professionele activiteit aangeven, bepalen tegelijkertijd de aansluiting bij de klasse, aangezien hun status afhangt van het welzijn van mensen en de aard van hun beroep.
Momenteel is er een tendens naar een afname van het aantal arbeiders en een toename van de categorie bedienden. Dit komt door democratisering in de ontwikkelde landen van de wereld, de beschikbaarheid van hoger onderwijs en de ontwikkeling van buitenlandse economische betrekkingen.
