De volkeren van de elite worden geleid door mensen op serieuze posten die toegang hebben tot gesloten informatiebronnen. Ze zijn behoorlijk divers en worden op verschillende manieren gevormd. Laten we eens kijken wat voor soorten politieke elites zijn, hoe ze de ontwikkeling van de samenleving beïnvloeden. De vraag is niet niet-exclusief. Ons lot hangt af van de acties en beslissingen van deze mensen. Bovendien hebben ze een serieuze impact op de toekomst, wat betekent dat ze voorwaarden scheppen voor het leven van potentiële kinderen en kleinkinderen. Het is raadzaam voor gewone burgers om te begrijpen welke groep mensen in het land het beheert, om de betekenis van de huidige gebeurtenissen te begrijpen en om de waarschijnlijke gevolgen te voorspellen.
Wat is de elite?
Dit woord horen we vaak in televisieshows, we ontmoeten het in serieuze artikelen. De elite is een groep mensen die de samenleving kan beïnvloeden. Het moet duidelijk zijn dat gewone toegang tot stroom niet voldoende is. In de geschiedenis zijn er veel voorbeelden van hoe leiders uit de mensen zijn voortgekomen, weggaand van het management van degenen die deze plaats volgens de huidige wet zouden moeten innemen. Maar om een elite te worden, moet je een bepaalde set kwaliteiten en vaardigheden hebben. Dit zijn onderwijs-, communicatie- en leiderschapskwaliteiten: wijsheid, charisma, het vermogen om te analyseren, acties te plannen en het eens te worden. De heersende elite heeft invloed op de macht. Degenen die niet aan het management kunnen deelnemen, zijn ertegen. Dit zijn de tegenelites. Daarnaast zijn er nog steeds culturele figuren wier invloed op de samenleving soms enorm is. Het is ook de moeite waard om naar de militaire elites te wijzen. In sommige staten spelen ze een doorslaggevende, dominante rol. De wetenschappelijke gemeenschap kan niet worden omzeild, hoewel hun rol tegenwoordig niet zo opvallend is als in de vorige eeuw. De politieke elites van het land worden gevormd onder invloed van historische omstandigheden en economische factoren. Soms wordt de leiderschapsklasse volledig opnieuw geformatteerd onder publieke druk (revolutionaire situatie).
Soorten politieke elites
De vraag die door politicologen wordt besproken, is vaak en gevarieerd. Het hangt af van de mate van ontwikkeling van de samenleving, haar tradities, denken, historische pad. Deze soorten politieke elites worden onderscheiden:
- Open, alle burgers kunnen erin komen.
- Gesloten alleen aangevuld door vertegenwoordigers van bepaalde groepen (bijvoorbeeld aristocratie).
De Indiase wetenschapper P. Sharan stelde zijn eigen classificatie voor. Hij beschrijft de soorten politieke elites:
- De hoogste bekleedt leidinggevende posities.
- Gemiddeld - mensen met een bepaalde aandoening, professionele vaardigheden en opleiding.
- Administratief - medewerkers van hogere staatsinstellingen, ministeries bijvoorbeeld.
- Marginaal heeft bovenstaande kenmerken niet, maar heeft invloed op de samenleving.
Regerende elite
De belangrijkste posities in elke staat worden ingenomen door mensen met voldoende vaardigheden en invloed. Ze zijn vertegenwoordigers van alle soorten elites. De moderne samenleving heeft een complexe structuur. Om het onder controle te houden, is het noodzakelijk om alle segmenten van de bevolking te beïnvloeden. Vanuit dit oogpunt is constante interactie van managers, aanpassing van plannen en acties noodzakelijk. De zichtbare heersende elite organiseert dit werk. Administratief vervult uitvoerende functies en hoger genereert ideeën. Elke sociale laag tracht zijn vertegenwoordigers voor te dragen aan de top van de macht. Dit gebeurt ook tijdens de verkiezingen. Het plaatsvervangende korps vult de elitekringen van een democratische samenleving op verschillende niveaus aan. Tegelijkertijd is er een sterke overtuiging dat alleen de elite de wereld regeert. Deze mensen krijgen speciaal onderwijs en managementvaardigheden. Er zijn twee soorten elite-rekrutering: ondernemings- en gildesystemen. Laten we ze in meer detail bekijken.
Guild-systeem
In bijna alle landen is het niet eenvoudig om de top te bereiken. De vorming van de politieke elite is gebaseerd op het principe om tot een bepaalde groep of kaste te behoren. Dit is een gesloten selectie. Het gaat om een geleidelijke, vrij trage loopbaanontwikkeling. Een kandidaat voor toetreding tot de elitekring wordt gecontroleerd op opleidingsniveau, het vermogen om met mensen te communiceren, in het openbaar te spreken, enzovoort. Familiebanden, feestbelevenis en andere zaken zijn ook van belang. Dit systeem wordt als conservatief beschouwd. De beslissing om lid te worden van een eliteclub wordt genomen door de elite, die geneigd is één type leiderschap te reproduceren. Er zit geen concurrentie in. Dit leidt tot een geleidelijke achteruitgang van de elites. Deze mensen hebben geen tijd om te reageren op de uitdagingen van onze tijd, hebben onvoldoende flexibiliteit. Zo was het bijvoorbeeld in de USSR die heeft bijgedragen aan de ineenstorting van de staat. De positieve kant van het gildesysteem is dat het niet bijdraagt aan het ontstaan van interne conflicten, het beleid is voorspelbaar. Deze methode om elites te nomineren is aanwezig in democratische landen met een sterk partijsysteem.
Ondernemend systeem
De moderne samenleving ontwikkelt zich snel en staat voor veel problemen. Om normaal te kunnen leven, is het noodzakelijk een zorgvuldige selectie van managers uit te voeren. Ondernemend of ondernemend systeem omvat de selectie van kandidaten met bepaalde kwaliteiten. Een van de belangrijkste is het vermogen om het publiek te plezieren. Elke sociale laag kan zijn vertegenwoordiger naar de top duwen. De concurrentie in dit systeem is erg hoog. De selectie wordt uitgevoerd door de hele bevolking van het land. Een dergelijk systeem is kenmerkend voor ontwikkelde democratieën. Zo werd een acteur (R. Reagan) een van de presidenten van de Verenigde Staten. Onder het ondernemerskeuzesysteem is de professionele paraatheid van de toekomstige manager niet van bijzonder belang. Mensen moeten het leuk vinden, kunnen reageren op openbare verzoeken en uitdagingen. Het nadeel van het systeem is de kans dat willekeurige, onvoorbereide mensen aan de macht komen.
Over de rol van politieke elites
Opgemerkt moet worden dat het voor de ontwikkeling van de staat erg belangrijk is wie het beheert. De rol van de politieke elite is erg belangrijk en veelzijdig. Deze mensen beïnvloeden het welzijn van burgers, cultuur, onderwijs. Ze hebben het recht om de veiligheid van het land te controleren. Het leven van mensen hangt zelfs van hen af. Het is belangrijk dat moderne politieke elites een hoog niveau van professionaliteit hebben. De wereld is behoorlijk ingewikkeld. Als het aantal foutieve beslissingen hoog is, kun je het gewoon vernietigen. In de meeste landen volgt de vorming van de politieke elite een gecombineerd principe. Dat wil zeggen, een deel ervan is geselecteerd uit bepaalde groepen, slimme persoonlijkheden komen aan de macht van de mensen. Hierdoor kunt u de principes van democratie respecteren, terwijl u tegelijkertijd het evenwicht en de stabiliteit in de samenleving behoudt. Het is geen geheim dat het verkeerde, destructieve beleid herhaaldelijk heeft geleid tot de vernietiging van de staat. Tegenwoordig proberen ze deze fouten te voorkomen door de bevolking te betrekken bij de beoordeling van managers.
De fouten van de elites zijn een ramp voor de mensen
Het is erg belangrijk dat de elite van het land verenigd is, zich houdt aan strikt gedefinieerde regels en geen serieuze conflicten aangaat. In elk land bevinden zich levende mensen die zowel voor- als nadelen hebben, op invloedrijke posities. Ze behandelen verschillende kwesties die de samenleving raken. Ze moeten in staat zijn een gemeenschappelijke mening te ontwikkelen die aansluit bij de ambities van de bevolking. Dat wil zeggen, open en gesloten elites moeten samenwerken om conflicten in zichzelf op te lossen, zonder de mensen erbij te betrekken. Als negatief voorbeeld kunnen we het lankmoedige Oekraïne noemen. De elites vochten jarenlang om de macht. De vertegenwoordiger van de westelijke regio's en vervolgens de oostelijke werd de president van het land. Politici waren het daar niet mee eens, wat leidde tot gewapende botsingen. Dat wil zeggen, de elitekring kon haar verantwoordelijkheden gewoon niet aan.
Wat bepaalt de kwaliteit van managers
Een democratische samenleving streeft naar een evenwicht tussen verschillende groepen en lagen. Er moet consensus worden bereikt bij het uitvoeren van elke taak. Politici zijn afhankelijk van vrede en stabiliteit in de staat. Het bestuur van het land moet worden vertrouwd door opgeleide, bekwame en getalenteerde mensen. Dat wil zeggen, de elite moet speciaal worden voorbereid. Tegelijkertijd kan men sociale liften niet weigeren. Concurrentie helpt de kwaliteit van managers te verbeteren door, wat nog belangrijker is, nieuwe ideeën te genereren. De kwaliteit van de elites, hoe de lezer ook bezwaar maakt, hangt af van de bevolking. Het is zijn reactie op deze mensen die de belangrijkste en belangrijkste maatstaf is voor de effectiviteit van hun werk. Stem bijvoorbeeld niet gedachteloos op een kandidaat die je nog nooit in je tuin hebt gezien. Hij vervult zijn plichten niet, wat betekent dat hij een plaats in de elitekring niet waardig is.
Professionele ondersteuning voor managers
Er is al vermeld dat de typologie van de politieke elite een complexe structuur heeft. Dit helpt om de controle over het land niet te verliezen bij het veranderen van de liniaal. Het werk van overheidsinstanties wordt voornamelijk geleverd door professionals. Dit zijn mensen met speciale kennis, vaardigheden en ervaring. Zonder hun hulp kan geen slimme leider het doen. In de structuur van elke politieke partij is er bijvoorbeeld een apparaat. Zijn elite staat bij iedereen bekend om zijn toespraken en publicaties. De activiteit van leiders wordt verzorgd door gewone specialisten, ook wel bureaucraten genoemd. Ze leiden een enorm organisatorisch en analytisch werk. Deze mensen moeten ook worden toegeschreven aan de elite. Ze beïnvloeden immers de beslissingen en acties van hun leider. Er wordt wel eens gezegd dat elk type elite wazig is. Familieleden en personeel staan dicht bij invloedrijke mensen op hoge posities. Ze hebben ook een bepaalde impact op hun beleid.
Kenmerken van de verandering van elites
In de regel vullen de kringen van invloedrijke mensen zich voortdurend en geleidelijk aan. Mensen worden voorbereid, geselecteerd en getest. Maar er zijn uitzonderingen in de geschiedenis. Revoluties duwen de dappere en daadkrachtige mensen naar de top van de macht. Ze bezetten de hoogste posities. Het revolutionaire proces is natuurlijk een serieuze schok voor de samenleving. Om dit te voorkomen, is het noodzakelijk om het managementsysteem voortdurend te verbeteren. Nieuwe mensen zouden erin moeten komen, ideeën moeten brengen die populair zijn in de samenleving.
