De afgelopen jaren zijn verschillende soorten seminars, workshops en trainingen erg populair geweest, waarbij mensen verenigd zijn door één idee, interesses, doel. Ze kunnen zowel professioneel van aard zijn als een psychologische oriëntatie hebben (spirituele, persoonlijke ontwikkeling). In het segment van dergelijke evenementen is een workshop het vermelden waard afzonderlijk. Wat is het en wat is het idee? We zullen hierover praten in het artikel van vandaag.
Workshop: concept en hoofdidee
Vertaald uit het Engels betekent deze term "workshop" en weerspiegelt het zijn hoofdidee, maar het wordt in een iets ander perspectief gebruikt. In het kort over het concept van "workshop" kunnen we zeggen dat dit een groepsontwikkelingsmethode is. Zijn centrale idee is om een vaardigheid onder de knie te krijgen, kennis op te doen door de interactie van mensen die erin geïnteresseerd zijn. In ons land begint dit principe pas wortel te schieten, terwijl het in het Westen al vele jaren actief wordt toegepast.
Hoe werk je in een workshop?
Aanvankelijk stonden de deelnemers voor een bepaald probleem / idee, wat interessant is voor mensen die naar deze workshop kwamen. Iedereen komt naar het evenement met hun visie erop, kennis en houding. Dat wil zeggen, alle deelnemers zijn individueel en actief, wat betekent dat ze bijdragen aan het werkproces. Het evenement is zo georganiseerd dat het probleem van verschillende, soms de meest onverwachte kanten wordt bekeken, en als resultaat ontstaat er een nieuw begrip van het oorspronkelijke idee. Aan het einde van de workshop wordt de kennis van deelnemers geactualiseerd, uitgebreid en worden ze zelf bekwamer in deze materie.
Om deel te nemen aan zo'n groepswerk is het voldoende om een idee te hebben van het centrale probleem / idee, maar het is ook raadzaam om er een soort persoonlijke mening over te vormen, de vaardigheden en kennis onder de knie te krijgen die je met andere mensen kunt delen en je ervaring met hen kunt delen.
Workshop: onderscheidende kenmerken
Hoe verschilt de workshop van andere evenementen? Deze methode heeft verschillende zeer belangrijke kenmerken die we zullen proberen te formuleren. Dus "workshop" - wat is het?
- Dit proces is altijd collectief.
- Dit is training, met als belangrijkste doel om door elk van zijn deelnemers een individuele oplossing voor een specifiek probleem te krijgen.
- Dit is een werk waarvan de doelen door de deelnemers zelf worden bepaald. Zij zijn verantwoordelijk voor het proces.
- Dit is een interactie van deelnemers waarbij er geen publiek en leider is. Het hele evenement is gebaseerd op het betrekken van iedereen bij het proces.
- Dit is trainen met een minimum aan theorie en een maximum aan praktijk.
- Dit is een leerproces dat alleen gebaseerd is op persoonlijke ervaring, kennis en meningen van de workshopleden zelf.
- Dit is het werk, met als resultaat het behalen van de doelen die elke deelnemer voor het evenement heeft gesteld.
De workshop verschilt dus aanzienlijk van verschillende seminars, masterclasses en andere vormen van training waarin docenten en studenten zijn. Hier gebeurt alles collectief en voor beide partijen voordelig.
Hoe kunt u profiteren van de workshop?
Als u uw kennis, vaardigheden op welk gebied dan ook wilt uitbreiden (of het nu uw werkveld is of andere interesses), dan is deelname aan een dergelijk evenement zeer nuttig voor u. Maar hiervoor moet u weten, workshop - wat het is en hoe u de workshop voor uw eigen doeleinden kunt gebruiken. Bestudeer eerst en vooral voor de reis de vraag zelf en formuleer je eigen oordeel over de een of andere aspecten ervan. Probeer zelf iets te leren, zodat je tijdens de workshop vragen had waarop je antwoord kon krijgen.
Aangekomen op het evenement, word een actieve deelnemer, wees niet bang om uw mening te geven. Zelfs als iemand ze niet deelt, kun je van buitenaf heel interessante meningen vinden, het probleem vanuit een andere hoek bekijken, kritiek krijgen of kennis verdiepen. Formuleer voor de workshop voor jezelf het resultaat dat je wilt behalen en voltooi je kracht en aandacht voor het bereiken ervan. Door deze eenvoudige regels te volgen, kunt u het meeste uit het evenement halen en de vereiste taken oplossen.
Voorbeelden van workshops
We hebben het doel en het doel van deze vorm van training geformuleerd, maar niet iedereen heeft een idee over welk onderwerp de workshop kan worden gewijd. Wat zou dat zijn? Als we het hebben over de professionele omgeving, worden dergelijke evenementen vaak gehouden onder salesmanagers of HR-specialisten. Het onderwerp kan een aspect van hun dagelijkse activiteiten zijn, bijvoorbeeld: "Hoe een klant te vinden", "Waar klanten te zoeken en hoe ze niet te verliezen", "Hoe een echte specialist te identificeren", "Hoe en op basis van welke criteria sollicitanten moeten worden gefilterd", enz.. Tegelijkertijd heeft elke deelnemer zijn eigen mening, bewezen schema's en werkvoorbeelden. Het evenement kan worden gehouden als een uitwisseling van kennis en ideeën met elementen van het spel, brainstormen, teamcompetities enzovoort.
Veel workshops zijn gewijd aan creatieve onderwerpen. Dit zijn allerlei tekentechnieken, fotografie, decoupage, modellering, ander design en niet alleen interesses. Er zijn evenementen waar mensen die gepassioneerd zijn over een gezonde levensstijl, gebruikmakend van organische producten in de keuken en thuis, samenkomen. Ze delen hun kennis, bevindingen, ideeën met elkaar. Over het algemeen is de massa aan opties. Als er interesse is die mensen verenigt, komt er een workshop.
