'Hij is zo'n pedant!' - ze hebben het over een soort werknemer, rekening houdend met zijn nauwgezetheid en toewijding, de wens om de zaak diepgaand te begrijpen. Dezelfde eter krijgt dezelfde definitie en streeft ernaar om te voldoen aan alle vereisten van het leiderschap, vaak zonder zich te verdiepen in de essentie. Natuurlijk is intonatie in het eerste geval goedkeurend en in het tweede geval veroordelend. Dus kan men over pedanterie zeggen dat zo'n karaktereigenschap de navolging waard is? In welke gevallen is ze goed en in welke niet? Wat betekent pedantry voor mensen in de buurt en dichtbij?
Zoals elk persoonlijk kenmerk, is nauwgezetheid met mate goed, zelfs als het een waardige toepassing heeft gevonden. Als een persoon het toegewezen bedrijf met volledige verantwoordelijkheid behandelt, en vooral als hij een functie bekleedt die strikte naleving van officiële instructies vereist, kunnen we met vertrouwen zeggen dat dit een goede pedantrie is, dat een dergelijke kwaliteit alleen kan worden verwelkomd. Een voorbeeld is de nauwkeurigheid van de naleving van de regels door advocaten, notarissen, apothekers en vertegenwoordigers van andere beroepen die een absoluut afwijzing van elk initiatief vereisen. Het is een goede gewoonte om altijd op tijd aan te komen. Alleen goede woorden verdienen de gewoonte om je netjes te kleden.
Een overmatig verlangen naar nauwgezette naleving van sommige rituelen, meestal onafhankelijk uitgevonden, kan echter wijzen op een pijnlijke gemoedstoestand. Psychiatrie gebruikt de term "anancastische psychopathie", dat wil zeggen ongezonde pedanterie. Wat is anancastisme en hoe kan ik het herkennen?
Net als veel andere psychische aandoeningen is overmatige pedanterie niet gemakkelijk te diagnosticeren. Uiterlijk ziet een persoon er volledig gezond uit, en alleen met lange communicatie kun je enkele eigenaardigheden van zijn gedrag opmerken die vrij onschuldig lijken. Hieronder vallen bijvoorbeeld de onredelijk lange tijd aan het werk, meestal huiswerk, die andere mensen snel zullen doen. Als de anancast boekweitpap gaat koken, zal hij de croupe een uur of langer uitzoeken, zonder enig ongemak te ondervinden van de saaiheid van zijn beroep. De vaat wordt meerdere keren gewassen. Bij het verlaten van het huis zal hij herhaaldelijk controleren hoe goed de kranen gesloten zijn, of het gasfornuis en de elektrische apparaten zijn uitgeschakeld, terwijl hij in zijn eigen appartement meerdere rondjes maakt. Op de pogingen van anderen, zelfs gekscherend, om over pedanterie te zeggen dat een dergelijke kwaliteit met mate goed is, reageert de Anancast behoorlijk agressief.
Voor werk dat niet gepaard gaat met strengere eisen, kan deze kwaliteit slecht zijn. Na een aantal instructies van het management perfect te hebben uitgevoerd, kan zo'n werknemer onvoorzichtig worden gepromoot, en hier zullen zijn karaktereigenschappen zich in al hun glorie manifesteren, de pedant zal dit als onwankelbaarheid en blindelings volgen van instructies waarnemen, en dan zal hij niet iedereen gedag zeggen, vooral zijn directe ondergeschikten.
Wat betreft het vermogen om onafhankelijke beslissingen te nemen, wat zo noodzakelijk is voor elke leider, mag dit in dit geval niet worden verwacht. Elke niet-standaard situatie zal de Anancaste-pedant in een staat van doofheid brengen en totdat hij de goedkeuring van een hogere autoriteit krijgt, blijft de zaak bestaan, maar in dit geval zal hij al het mogelijke doen om zich van zijn verantwoordelijkheid te ontlasten.
