Macht is de droom van velen en de kans van enkelen. De kwaliteit van leven van de samenleving als geheel en van elk van haar leden hangt rechtstreeks af van hoe ze erin geslaagd is de relaties op het gebied van beheer en ondergeschiktheid te reguleren. Machtsverhoudingen zijn ontstaan samen met een georganiseerde samenleving en zullen alleen daarmee sterven.
Kracht
Deze term heeft veel definities, maar ze komen er allemaal op neer: macht is het vermogen en het vermogen om een andere persoon of groep ertoe te brengen of te dwingen hun wil te vervullen, zelfs ondanks weerstand. Een hulpmiddel om de doelen te bereiken - persoonlijk, staat, klasse, groep. Een tweesnijdend zwaard, afhankelijk van wie het bezit.
Machtsverhoudingen
Dit zijn wederzijdse banden over bestuur en onderwerping. Dit is een relatie waarin de manager zijn wil aan zijn ondergeschikte oplegt. Om zijn wil uit te oefenen, gebruikt hij wet en wet, overtuigingsmethoden en dwang.
Macht en machtsverhoudingen impliceren geen gelijkheid. Ze houden zich aan de wil, kracht, autoriteit en charisma van de een en de vrijwillige of gedwongen toestemming om de ander te gehoorzamen. Dit is een integraal onderdeel van de samenleving.
Socium is een complex systeem, een organisme dat constante regulering nodig heeft om de gezondheid van het hele systeem te behouden.
Ieder mens denkt allereerst aan zichzelf. Dit is een aangeboren egoïsme of gevoel van zelfbehoud. Dit gevoel zet hem aan tot acties die, vanuit zijn oogpunt, goed zijn, maar de rest van het leven verstoren. En wanneer iedereen zich laat leiden door deze regel, ontstaat er onvermijdelijk chaos.
Een tegenwicht voor "verwarring en aarzeling" is het systeem van machtsverhoudingen op elk niveau, in elk gebied van de samenleving. Beginnend bij het gezin en eindigend met de staat of de alliantie van staten, alles berust op een ordelijke relatie die de rechten en plichten van iedereen regelt.
Wat zijn ze?
Het ontstaan van machtsverhoudingen is alleen mogelijk als er twee partijen zijn, waarvan er één als manager optreedt en de ander als ondergeschikte. Drie componenten komen in dit concept:
- Het onderwerp van machtsverhoudingen is iemand die kan bevelen. Iemand die het vermogen en het vermogen heeft om het gedrag van anderen te beïnvloeden. Dit kan de president, koning, directeur, hoofd van de organisatie, familie, een informele leider zijn.
- Het object is de uitvoerder. De persoon of groep waarop de invloed (invloed) van het onderwerp is gericht. Of het kan gemakkelijker gezegd worden - iedereen die geen onderwerp van macht is, is het doel ervan. Een en dezelfde persoon of groep kan tegelijkertijd in de rol van beide zijn. De minister bijvoorbeeld: met betrekking tot afgevaardigden is hij het hoofd, en met betrekking tot het hoofd van de regering - een ondergeschikte.
- Een ander integraal onderdeel van machtsverhoudingen is een hulpmiddel - middelen die de leidende persoon de mogelijkheid bieden om het object te beïnvloeden. Moedig de aannemer aan voor de uitgevoerde taak, straf voor niet-uitvoering. Of uit overtuiging, wanneer de eerste twee middelen niet werken of het ongewenst is ze te gebruiken.
De concepten in de eerste twee punten zijn kanten van machtsverhoudingen.
Een hulpbron is de breedste en meest omvangrijke van deze componenten. Dit zijn middelen, echt of potentieel, die kunnen dienen om de macht te versterken door het onderwerp te versterken of het voorwerp van invloed te verzwakken. Ze nemen een speciale plaats in in de structuur van de machtsverhoudingen, omdat zonder hen de invloed teniet zou worden gedaan.
Het kan zijn:
- economische middelen - goudreserves, geld, land, natuurlijke hulpbronnen;
- sociale middelen - sociale voordelen, zoals positie in de samenleving, prestige van het uitgevoerde werk, onderwijs, positie, privileges, autoriteit;
- culturele en informatieve bronnen - kennis en informatie, evenals de middelen om deze te verkrijgen en te verspreiden. De machtigen bezitten informatie en beheersen de verspreiding ervan en hebben controle over de geest;
- bestuurlijke macht - staatsinstellingen, leger, politie, rechtbank, parket, diverse veiligheidsdiensten.
Welke soorten relaties zijn er?
De machtsverhoudingen in de samenleving kunnen naar onderwerpsamenstelling in drie grote groepen worden verdeeld:
- politiek;
- corporate;
- sociaal;
- cultureel en informatief.
Door de methoden van interactie tussen de leidinggevende en ondergeschikte kanten, kunnen relaties worden onderverdeeld in:
Totalitair - het onderwerp macht kan één persoon of een kleine groep zijn. Volledige controle over de acties van ondergeschikten of mensen, tot aan het persoonlijke leven.
Autoritair - beheerd door één persoon of een kleine groep. Alles wat niet gerelateerd is aan politiek en belangrijke beslissingen is toegestaan.
Democratisch - het onderwerp macht in een democratische machtsrelatie kan niet één persoon zijn. Het wordt beheerd door een kleine groep, gekozen door de meerderheid en verantwoording verschuldigd. De belangrijkste beslissingen worden genomen na bespreking en instemming van de machtsobjecten.
Managementfuncties in de politiek
Politieke macht is de belangrijkste pijler van de staat en de samenleving. De onbalans daarin zal schokken veroorzaken op alle andere niveaus van de organisatie van het leven van de samenleving en het individu.
Politieke macht is onderverdeeld in verschillende niveaus:
- staat;
- regionaal;
- lokaal
- partij.
Relaties van management-ondergeschiktheid in de politiek hebben hun eigen kenmerken:
- Ze vertrouwen op de macht van een staat die een dwangmonopolie heeft. Ze worden uitgevoerd door zowel het staatsapparaat als door partijen, verenigingen en sociale groepen.
- De partijen bij hen zijn geen individuen, maar groepen of volkeren.
De belangrijkste voorwaarde voor de stabiliteit van machtsverhoudingen in de politiek is de legitimiteit van macht.
De legitimiteit van macht is de erkenning van degenen die worden beïnvloed door het recht van de manager om te controleren, en zijn toestemming om zich eraan te onderwerpen. Als de meerderheid van de samenleving het niet eens is met het feit dat een persoon of partij “aan het roer” hier recht op heeft en de mensen een fatsoenlijk leven kan bieden, zal ze ophouden met gehoorzamen. Dus de machtsverhoudingen tussen hen houden op te bestaan. Of het onderwerp van deze relaties wordt vervangen en ze gaan door.
Kenmerken van beheer en ondergeschiktheid van zakelijke relaties
Krachtige relaties op economisch gebied onderscheiden zich door het feit dat de bron daarin uitsluitend materiële rijkdom is. Ze fungeren zowel als beloning en als straf - een bonus voor goed werk, ontzegging van betaling voor wangedrag.
De onderwerpen daarin zijn grote bedrijven op nationale schaal, op de schaal van één bedrijf - eigenaren en managers.
Op sociaal gebied
De belangrijkste bron in deze opzichten is de status. Sociale machtsverhoudingen kruisen vaak zakelijke relaties, aangezien de status van een persoon of groep in de meeste gevallen wordt bepaald door de beschikbaarheid van materiële goederen. Hoe meer geld en eigendom, hoe hoger de positie in de samenleving.
