Dienstverlening onder het contract is verre van werk, zoals algemeen wordt aangenomen, omdat dergelijke soldaten echt professionele verdedigers van hun vaderland zijn. Tegenwoordig is een van de belangrijkste taken van veel landen het verbeteren van de strijdkrachten in alle opzichten. In dit proces zijn de selectie van betrouwbare soldaten de belangrijkste prioriteiten en niet hun aantal. Om deze reden wordt contractdienst uitgeoefend.
Kenmerken van de keuze van soldaten
De selectie van militairen is gebaseerd op een echt meedogenloos programma voor de selectie van kandidaten die worden gestuurd om te studeren in de relevante onderwijsinstellingen. Dit wordt gedaan om ze volledig voor te bereiden, waarna een contract wordt afgesloten.
Service omvat de mogelijkheid van professionele groei, die afhangt van het niveau van ervaring, kennis en capaciteiten.
Selectie-algoritme
Contractuele service begint met een drietraps kandidaat-testproces:
- Primair Deze fase is een test van een potentiële soldaat zonder deelname van vertegenwoordigers van het militaire commissariaat. Een persoon slaagt gewoon voor tests op de website van het Ministerie van Defensie. Hierna wordt een interview afgenomen en wordt de kandidaat op een onbeveiligd punt gecontroleerd.
- Voorfase. Een potentiële soldaat moet verschijnen in de gemeentelijke afdeling van het commissariaat. Deze fase omvat het bepalen van de paraatheid van de kandidaat, papierwerk, vertrouwd raken met de persoonlijke gegevens van de persoon die het heeft aangevraagd, medische controles, enz. Dit alles kan rechtstreeks in de militaire eenheid worden uitgevoerd.
- Een gedegen (verdiepende) fase. Deze selectiefase is een laatste controle en maakt kennis met alle informatie over de kandidaat. Namelijk: fysiek testen. voorbereiding, papierwerk, inzage in persoonsgegevens van de toekomstige soldaat, en nog veel meer.
Servicefuncties
Ondanks de vele voordelen van een contractuele basis, heeft dit fenomeen zijn nadelen. Degenen die de verplichte dienst hebben vervuld, geven niet altijd de voorkeur aan een contractuele basis. Wat is hiervan de reden? Het meest voorkomende antwoord op deze vraag is een eenvoudig verlangen om dierbaren te zien en een baan te vinden met een hoger salaris.
Als ik onder het contract blijf dienen - dit is een zeer serieuze beslissing. Sommigen zijn tevreden met hun positie in het leger, anderen - helemaal niet. De vraag of de militaire dienst in het kader van het contract moet worden voortgezet, is een puur persoonlijke beslissing van elke soldaat. Het lot van een persoon hangt grotendeels af van deze keuze.
Nadelen
De contractdienst in het leger heeft de volgende nadelen:
- Het grootste nadeel van dit werk is het bijna volledig verlies van communicatie met mensen uit het "vorige leven". Wanneer een persoon begint te dienen, opent hij een fundamenteel nieuwe pagina in zijn bestemming, verhuizen naar een andere plaats en een andere omgeving. De overgrote meerderheid van het militair personeel heeft simpelweg niet genoeg tijd om met dierbaren te communiceren. Natuurlijk kun je van tijd tot tijd familieleden ontmoeten, maar zelfs dit werkt niet voor iedereen.
- Contractservice "verbreekt" een persoon van zijn persoonlijke leven. Op een moment dat werknemers in een andere baan (bijvoorbeeld in een bedrijf) weten dat ze een bepaalde tijd zullen werken en vrij zullen zijn, is dit niet het geval in het leger. Hier zijn alle acties van de soldaten afhankelijk van de instructies van de commandant.
- Het uiterlijk van een soldaat kan erg vervelend zijn, omdat hij al drie jaar in hetzelfde uniform zit (minimum termijn). Veel mensen willen zich precies kleden zoals ze willen, en niet zoals het hoort.
- Het karakter van een persoon tijdens de dienst verandert dramatisch. In een leger moet je jezelf constant verdedigen. Als een soldaat thuiskomt in een "gewoon" leven, heeft hij gewoon niemand om zich tegen te verdedigen. En dan beginnen problemen bij mensen en zelfs bij de wet. Om dezelfde reden ontstaan slechte relaties met dierbaren.
Voordelen
Natuurlijk heeft militaire dienst onder het contract de volgende voordelen:
- Veel soldaten kiezen juist voor het leger vanwege het indrukwekkende salaris en de afwezigheid van problemen met de verdeling ervan. Stabiliteit is hierbij een belangrijke factor. Als iemand ongeveer duizend dollar ontvangt voor de verdediging van het vaderland, schaamt hij zich niet om de vraag te beantwoorden wat zijn beroep is.
- Voordelen op verschillende gebieden. Gratis maaltijden, kortingen op onroerend goed, reizen naar de plaats van de belangrijkste vakantie, enz. Voordelen in dergelijke hoeveelheden worden aangeboden aan vertegenwoordigers van verre van alle beroepen. Deze factor geeft ook het prestige van de militaire dienst aan.
- Een heel belangrijk aspect is ook dat militairen de mogelijkheid hebben om vrij snel met pensioen te gaan. Deze periode is 20 jaar. Als iemand de wens heeft om door te gaan met dienen, zal niemand hem dit verbieden.
- Werkgemak en een positieve verandering in levensprincipes. Tijdens het dienen wennen soldaten eraan dat alle verzoeken als bestelling worden geaccepteerd. De militairen hebben geen woorden als "ik wil niet", "ik wil niet", enz. Trouwens, in het leger worden orders uitgevoerd zonder excuses. De soldaten vertrouwen alleen op zichzelf en vervullen duidelijk hun verantwoordelijkheden. Het is duidelijk dat dit de reden is waarom sommige niet-dienende jongens enigszins doen denken aan jonge kinderen.
- Dienstverlening op contractbasis impliceert de bevrediging van de persoonlijke belangen van de militair en de staat. Soldaten investeren vrijwillig in het verbeteren van de verdediging van hun land. En de sluiting van het contract betekent dat iemand vertrouwen kan hebben in de toekomst door zichzelf een stevig fundament onder zijn voeten te geven.
