Een van de gebieden van productiebeheer is het rationeel gebruik van beschikbare middelen en het effectieve beheer van het materiële en technische subsysteem van het bedrijf. De analyse van onder meer het materiële en technische subsysteem stelt ons in staat het voorzieningsniveau van het bedrijfspersoneel met productiefaciliteiten te identificeren, d.w.z. kapitaal-arbeidsverhouding. Hiermee kunt u de effectiviteit van het gebruik van investeringen in productie volgen.
Beheer van het materiële en technische subsysteem van het bedrijf
Om de sterke en zwakke posities van het bedrijf in de competitie te identificeren, analyseren managers de werkelijke toestand en bepalen als gevolg daarvan de belangrijkste ontwikkelingsrichtingen van de materiële en technische basis van de organisatie.
Met dergelijke monitoring kunt u een aantal belangrijke taken uitvoeren:
- om de samenstelling van vaste activa van de onderneming te bepalen, het aandeel van vaste activa in hun samenstelling, hun veiligheid van de onderneming;
- analyseer de mate van slijtage en ouderdom van het actief;
- de beschikbaarheid en mate van overeenstemming van de productiefaciliteiten met de gebruikte technologie en de productieomstandigheden analyseren; beveiliging van het productieprogramma met beschikbare materiële middelen;
- het berekenen van indicatoren van de kwaliteitstoestand en beweging van vaste activa van de organisatie in verschillende tijdsperioden (groeipercentage vaste activa, geschiktheid, vernieuwing, afschrijvingen, pensioenpercentage);
- de efficiëntie van PF te analyseren door de indicatoren van kapitaalproductiviteit, kapitaalintensiteit, kapitaal-arbeidsverhouding te vergelijken;
- het uitvoeren van een vergelijkende analyse van de indicatoren van de intensiteit van de OB van het productiesysteem gedurende twee of meer opeenvolgende perioden.
PF Update intensiteitsindicatoren
De methodologie voor het berekenen van de bewegingsintensiteit van OB's is gericht op de analyse van de belangrijkste indicatoren:
a) De geschiktheidscoëfficiënt weerspiegelt de mogelijkheid van verder gebruik van PF's, berekend als de verhouding tussen de restwaarde van PF's en hun initiële kosten.
b) Met de vernieuwingscoëfficiënt van vaste activa kunt u het aandeel van de ingevoerde activa in de waarde van activa aan het einde van het jaar bepalen, evenals de mate van actualisering:
Update coëfficiënt = waarde van ingevoerde OF voor de geanalyseerde periode / waarde van OB aan het einde van de periode
c) De afschrijvingscoëfficiënt weerspiegelt de mate van afschrijving en vergoeding van kosten voor de vorming van vaste activa, berekend als de verhouding tussen het bedrag van de afschrijving en de initiële kosten van vaste activa:
Slijtageverhouding = totale afschrijving / beginwaarde
d) De groeifactor van PF - dit is de verhouding tussen de waarde van de groei van vaste activa, berekend als het verschil tussen de waarde van in opdracht gegeven en gepensioneerde PF, en de waarde van PF aan het begin van de periode.
e) De afstotingsratio van het actief toont het aandeel van het actief dat met pensioen is gegaan (opgenomen) in hun waardering aan het begin van het jaar, en weerspiegelt de mate van verlies van de productiemiddelen.
Efficiëntie van de exploitatie van vaste activa door bedrijfsentiteiten
De effectiviteit van het gebruik van OF wordt gekenmerkt door een aantal indicatoren, die meestal zijn onderverdeeld in algemeen en privé. De methodologie voor het berekenen van de eerste, die de efficiëntie weergeeft van het gebruik van het actief van de bedrijfsentiteit, omvat analyse en vergelijking van de volgende indicatoren:
1) Kapitaalproductiviteit wordt berekend als de verhouding van het productievolume geproduceerd door de onderneming voor het jaar (Q) tot de gemiddelde jaarlijkse waarde van PF:
Rendement op activa = Q / OF
2) de kapitaalintensiteit is een omgekeerde indicator voor het rendement op activa:
Kapitaalintensiteit = OF / Q
3) De verhouding kapitaal-arbeid is de verhouding tussen de gemiddelde jaarlijkse waarde van PF en het gemiddelde aantal werknemers van de organisatie (P).
Kapitaal-arbeidsverhouding = OF / P
De verhouding kapitaal-arbeid is een indicator die de kosten van PF per werknemer weerspiegelt
Kapitaal-arbeidsverhouding
De verhouding tussen kapitaal en arbeid, samen met andere indicatoren, zoals kapitaalproductiviteit, kapitaalintensiteit, winstgevendheid van vaste activa, helpt om te bepalen en vast te stellen hoe efficiënt het bedrijfsmanagement vaste activa gebruikt.
Zoals hierboven reeds vermeld, is de verhouding kapitaal-arbeid de verhouding tussen de gemiddelde jaarlijkse waarde van de vaste activa en het gemiddelde aantal werknemers van de organisatie. De indicator weerspiegelt de mate waarin het bedrijfspersoneel wordt voorzien van de arbeidsmiddelen.
Opgemerkt moet worden dat extra investeringen in productie gepaard gaan met een verhoging van de verhouding kapitaal-arbeid. Tegelijkertijd kan dit fenomeen alleen positief worden genoemd als het proces van verhoging van de kapitaal-arbeidsverhouding tegelijkertijd gepaard gaat met een verhoging van de arbeidsproductiviteit.
Zoals u weet, drukt arbeidsproductiviteit het aantal producten uit dat door één werknemer bij de onderneming wordt geproduceerd en wordt het berekend als de verhouding tussen het productievolume en het aantal werknemers.
