De kwestie van deeltijdwerk voor moderne jongeren is zeer acuut. Leerlingen hebben tijdelijk werk nodig voor de vakantie, studenten zoeken vacatures die kunnen worden gecombineerd met studies en jonge specialisten hebben prestigieus werk nodig met de mogelijkheid van groei. Tegenwoordig zijn er organisaties die helpen bij het vinden van werk en tijdelijke parttime banen voor jongeren.
Arbeidsbureau
Het Youth Employment Center in Moskou biedt professionele ondersteuning en hulp bij het vinden van werk voor jonge inwoners van de hoofdstad. Het centrum is een overheidsinstantie van de staat, daarom zijn alle geleverde diensten gratis. Het belangrijkste doel van de uitwisseling is om jongeren zonder werkervaring in dienst te nemen en hun potentieel te helpen realiseren. Een moderne benadering van de selectie van vacatures biedt sollicitanten en werkgevers een nieuwe vorm van relaties - de combinatie van een online platform en een offline platform in Moskou. Het Youth Employment Centre ondersteunt een individuele benadering van elke sollicitant. Aan de jongeman is een curator verbonden, die hem zal helpen bij het vinden van een baan en bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek. En na succesvol werk blijft hij de afdeling op de nieuwe werkplek drie maanden vergezellen en assisteert hij bij de aanpassing.
Werkschema
Voordat u het centrum bezoekt, moet u zich op de site registreren. Voor meer informatie over de registratieprocedure en de geleverde diensten kunt u bellen met het telefoonnummer vermeld op de officiële website van de instelling. Uitwisselingsspecialisten accepteren bezoekers alleen op weekdagen volgens het schema: maandag - donderdag van 09: 00-18: 00 uur, op vrijdag van 09: 00-16: 45 uur.
Het Youth Employment Center bevindt zich in Moskou, Shchepkina straat 38, gebouw 1.
Hoe te registreren
Om je in te schrijven, moet je naar de receptie komen met de volgende documenten:
- Paspoort
- SNILS.
- INN
- Labor boek.
Adolescenten van 14-16 jaar moeten met een van de ouders komen.
Wie kan contact opnemen
Inwoners van de stad tussen 14 en 30 jaar kunnen advies vragen aan het jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou. Leerlingen en studenten krijgen tijdens de zomervakantie een tijdelijke bijbaan aangeboden en voor jonge professionals - werk in het vak.
Een lijst met alle benodigde documenten, een werkschema en hoe er te komen, wordt beter verduidelijkt voordat u het centrum telefonisch of op de website en in sociale netwerken bezoekt.
Voor jongeren met een handicap zullen werknemers van de State Public Institution of the Youth Employment Center in Moskou vacatures aanbieden die de gezondheid niet schaden en hen in staat stellen extra geld te verdienen.
Het centrum voert ook een individuele ondernemingscampagne voor mensen met een handicap en mensen met een handicap die lid zijn van openbare organisaties die individuele ondernemer willen worden of al zijn.
Wat bieden ze
Voor jonge professionals is de grootste stress om geïnterviewd te worden. Wat kan ik zeggen, hoe we onszelf het beste kunnen aanbevelen, zodat de werkgever je leuk vindt, welke vragen moet de recruiter stellen? Specialisten van het Youth Employment Center in Moskou leren alle nuances van het passeren van een interview met toekomstige werkgevers. De trainer vertelt je waar je tijdens het interview op moet letten, hoe je over je kwaliteiten kunt praten en nadelen omzetten in voordelen. Advies over hoe u tijdens een interview niet meer nerveus kunt zijn, kan ook nuttig zijn.
Medewerkers van het jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou zullen u vertellen hoe u een cv kunt maken dat interessant is voor de werkgever. Ook voor degenen die geen werkervaring hebben, zal het nuttig zijn om te testen om te bepalen welk werk het meest geschikt is voor een jongere.
Hooggekwalificeerde advocaten houden overleg over arbeidsrechtelijke vraagstukken, omdat jongeren zonder werkervaring het slachtoffer kunnen worden van fraudeurs op de werkvloer.
Ook kunnen jongeren vervolgopleidingen volgen of een nieuw beroep krijgen.
Voor jongeren van 14-18 jaar en studenten in de periode zonder studie tijdelijk werk aanbieden. Als maandelijkse steun betaalt de regering van Moskou nog eens 9900 roebel aan het salaris. Registratie voor werk vindt plaats in overeenstemming met alle arbeidswetten.
Afgestudeerden van technische scholen en universiteiten kunnen een baan of stage in het vak krijgen.
Psychologische ondersteuning
Het vinden van een eerste baan is een verantwoord en psychologisch moeilijk proces. Het is moeilijk voor de schoolkinderen of studenten van gisteren om zich tijdens het interview voor het grootste deel te bewijzen, dus de meeste interviews mislukken voor de aanvrager. Het is erg belangrijk om te weten hoe u elk interview met succes kunt afleggen en daarbij niet nerveus hoeft te zijn.
De specialisten van het centrum zullen u vertellen hoe u zich kunt voorbereiden op het eerste interview in uw leven, hoe u zich goed kunt ontwikkelen tijdens het praten met een recruiter en hoe u uw droombaan kunt krijgen.
Alle trainingen worden op een speelse manier gegeven en stellen je in staat om alle opties voor het houden van een interview te repeteren, waardoor het mogelijk wordt om zowel de plaats van de sollicitant als de rol van de werkgever te bezoeken.
Na zulke lessen wordt een interview psychologisch veel gemakkelijker. Trainers in de klas leren hun fouten te analyseren wanneer ze met de recruiter praten en daarna wordt zelfs een mislukt interview geen excuus voor zorgen, maar is het slechts een ervaring om met succes een ander interview te passeren.
Jobbeurzen en meer
Het Youth Employment Center in Moskou werkt nauw samen met veel werkgevers in de hoofdstad. Daarom is er altijd informatie over alle banenbeurzen in de stad. Tijdens dergelijke evenementen kunnen sollicitanten alle kenmerken van het werk in het bedrijf leren kennen, communiceren met vertegenwoordigers van het bedrijf en meer te weten komen over de vacatures die erin bestaan.
Ook organiseert het jeugdwerkgelegenheidscentrum constant verschillende wedstrijden en promoties. Bij zulke evenementen worden masterclasses gegeven waar je op een speelse manier leert hoe je een interview zonder ervaring kunt krijgen, hoe je je droombaan kunt krijgen en op de werkvloer kunt blijven.
Aankondigingen over de evenementen worden op de website van het Center geplaatst, evenals in groepen van sociale netwerken.
Met de tijd meegaan
Moscow Youth Employment Centre probeert modern en toegankelijk te zijn voor jongeren. Voor degenen die om welke reden dan ook niet naar het centrum kunnen komen, biedt de exchange een aantal vacatures op haar website. Hier kunt u kennis maken met de dienstverlening van het centrum, een cv schrijven en zelf een baan zoeken.
Op sociale netwerken kun je recensies lezen over het jongerenwerkgelegenheidscentrum in Moskou, al je vragen stellen, foto's van verschillende evenementen bekijken.
Er is ook een kaart op de site met een gedetailleerde indicatie van waar het jeugdwerkgelegenheidscentrum in Moskou is gevestigd.
Naast werk
Het Jeugdwerkgelegenheidscentrum adviseert niet alleen over werkgelegenheidskwesties. Hier vinden interessante en vooral gratis lessen over de ontwikkeling van nieuwe beroepen plaats. Vóór de start van de meesten oefenen jonge mensen in de frisse lucht, gericht op het identificeren van leiderschapskwaliteiten, het manifesteren van persoonlijke kenmerken en het verenigen van de groep.
Ook op het grondgebied van het centrum en in de gehuurde gebouwen worden seminars, lezingen en conferenties gehouden met deelname van vertegenwoordigers van vooraanstaande Russische bedrijven. Hier kun je jezelf bewijzen en stage lopen bij een prestigieus bedrijf.
Het Jeugdcentrum is betrokken bij het organiseren van jeugdfestivals en concerten.
U kunt de datum van de evenementen achterhalen, al uw vragen stellen en u indien nodig aanmelden voor deelname op de website van het centrum of in sociale netwerken.
Recensies over het werk van het centrum
De beoordelingen over het Youth Employment Center in Moskou zijn heel verschillend. De meeste mensen die hulp hebben aangevraagd bij het vinden van een baan of om advies, zijn tevreden over het werk van het centrum. In groepen van sociale netwerken leest u een aantal reacties op samenwerking met medewerkers van de exchange. Jongeren bedanken hun curatoren voor hun hulp en steun bij het zoeken naar werk en tijdens de proeftijd. Velen zeggen "bedankt" voor de mogelijkheid om verschillende trainingen en lessen bij te wonen.
Maar er zijn ook negatieve beoordelingen van degenen die met hulp van het centrum geen werk hebben kunnen vinden. De meesten van hen kregen laaggeschoold werk aangeboden vanwege een gebrek aan werkervaring of een goede opleiding.
Op de een of andere manier, al dan niet contact opnemen met het Jeugdcentrum is aan de jongeman alleen. Het is belangrijk om te begrijpen dat het werk van elk bedrijf zijn plussen en minnen heeft, en of ze het moeten verdragen of de taak onafhankelijk moeten oplossen - kies alleen de persoon zelf.
