De economische indicatoren van Oezbekistan groeien snel. Toch zijn de inkomens in dit land veel lager dan in hoogontwikkelde landen. Ook blijft het gemiddelde salaris in verschillende regio's van het land ver achter bij het inkomen van inwoners van de Russische Federatie. Oezbeken moeten sparen door zorgvuldig geld te verdelen om in hun basisbehoeften te voorzien.
De regering neemt regelmatig maatregelen om de bevolking tegen armoede te beschermen, waarbij het minimumloon en de sociale uitkeringen geleidelijk worden verhoogd. In 2018 is het minimumloon in Oezbekistan opnieuw verhoogd. Laten we meer in detail kijken naar de omvang van het minimuminkomen van de bevolking van vandaag en naar de omvang van het gemiddelde salaris in verschillende regio's van de Russische Federatie.
Recente wijzigingen
Als je wilt weten wat het minimumloon is in Oezbekistan, kijk dan eens naar de laatste wetswijzigingen. Op 13 oktober 2018 heeft de president van Oezbekistan een andere wet ondertekend die het bedrag van de berekening van het minimumloon en andere sociale uitkeringen regelt. Het salaris in Oezbekistan is dit jaar verdubbeld. De stijging was bedoeld om de daling van het inkomen als gevolg van inflatie te compenseren en om de levenskwaliteit in het land te verbeteren. De volgende cijfers zijn momenteel relevant:
- 202 730 soums - het minimum maandloon;
- 396.500 soums - de omvang van het minimale maandelijkse ouderdomspensioen en uitkeringen voor gehandicapten vanaf de kindertijd;
- 243.300 soums - de grootte van de minimumuitkering voor gehandicapten met onvoldoende werkervaring.
Het is vermeldenswaard dat 1 minimumloon in Oezbekistan dit jaar 149, 775 duizend soums per maand bedroeg. De laatste verhoging heeft het minimumloon met meer dan 25% verhoogd. In vreemde valuta zijn de inkomens van de bevolking van het land onbeduidend toegenomen als gevolg van inflatieprocessen.
Hoe werkt de loonsverhoging
Het minimumloon in Oezbekistan voor werknemers van staatsbedrijven zal worden uitgevoerd op kosten van de staatsbegroting. Het decreet van de president van de republiek schrijft de regels voor de herberekening van de lonen voor werknemers van begrotingsorganisaties voor onder de nieuwe eisen van de wet. Dit werd een garantie dat elke werknemer van staatsbedrijven tijdig een verhoging ontving.
De nieuwe wet is op 1 november van dit jaar in werking getreden. Tegen die tijd moeten managers van particuliere ondernemingen een herberekening van de lonen uitvoeren. De toenemende voordelen voor gepensioneerden, studenten, gehandicapten en andere financieel kwetsbare bevolkingsgroepen zullen worden uitgevoerd met behulp van de middelen van het pensioenfonds, dat onder de bevoegdheid valt van het ministerie van Financiën van Oezbekistan.
Minimumloon in particuliere ondernemingen
Volgens het decreet van de president van Oezbekistan I. Karimov van 13 oktober 2018 moet het minimumloon in Oezbekistan niet alleen worden verhoogd voor werknemers in de publieke sector, maar ook voor bedrijven met een economische basis. Het is ondernemers verboden de wettelijk vastgestelde termijnen te schenden. Vanaf 1 november moet het salaris opnieuw worden geteld en kan geld voor de verhoging worden verkregen door de volgende maatregelen te nemen:
- verlaging van productiekosten;
- verhoging van de productie-efficiëntie;
- verbetering van de kwaliteit van het werk van organisaties.
Implementatie van het verhogen van de minimum RFP bij ondernemingen is mogelijk door het verminderen van materiaalkosten, die een aanzienlijk aandeel uitmaken in de schattingen van de meeste bedrijven. Deze kosten kunnen worden verlaagd door de introductie van nieuwe productietechnologieën, het verminderen van defecten en het verhogen van de productievolumes.
Uniforme tariefschaal
Zoals u weet, stelt het minimumloon in Oezbekistan niet alleen de laagste loongrens vast, maar heeft het ook invloed op de hoogte van het loon van gekwalificeerd personeel, dat wordt berekend volgens een enkele tariefschaal. Dit is een officieel document dat de loonverhoudingen voor werknemers van verschillende rangen en kantoorpersoneel aangeeft.
Volgens het decreet van de president van de republiek moeten de coëfficiënten in het tariefschema behouden blijven nadat het minimumloon is verhoogd. Dit betekent dat het inkomen van de hele bevolking van het land zal toenemen.
Gemiddeld salaris in Oezbekistan
Om objectief te kunnen beoordelen welk salaris in Oezbekistan is, moet u rekening houden met het gemiddelde inkomen van de bevolking van dit land. In 2018 overschrijdt het gemiddelde inkomen van de bevolking van Oezbekistan iets meer dan de grens van 1, 5 miljoen soums, wat overeenkomt met ongeveer 130 dollar per maand.
Het minimumloon in Oezbekistan weerspiegelt niet helemaal objectief de reële inkomens van de bevolking. In de privésector zijn de lonen aanzienlijk hoger dan in de publieke sector. Ook zijn de salarissen in verschillende regio's erg verschillend. De armste mensen wonen op het platteland, terwijl in steden het gemiddelde inkomen het wereldgemiddelde nadert.
Salaris in Oezbekistan per stad
De levenskwaliteit van de bevolking in verschillende steden van Oezbekistan is heel anders. Laten we de omvang van het gemiddelde loon in de grootste nederzettingen van het land nader bekijken.
Andijan
Inwoners van deze stad ontvangen gemiddeld 180 dollar per maand. Tegelijkertijd wordt Andijan gekenmerkt door vrij hoge prijzen voor voedingsmiddelen. Een kilo kipfilet kost hier ongeveer $ 3, 3, een broodje kan voor 13 cent worden gekocht en voor een lunch in een goedkoop café moet gemiddeld $ 2, 5 worden betaald. Rokers geven 70 cent extra uit per pakje sigaretten.
Shavat
In Shavat zijn de gemiddelde inkomens iets hoger op $ 215. Eten is hier ook een beetje duur. Een kilo kip kost ongeveer 4, 6 dollar, de gemiddelde prijs van een brood is 69 cent. De regio wordt gekenmerkt door vrij hoge woonkosten. Voor 1 vierkante meter woonoppervlak moet je minimaal 680 dollar betalen. Jonge mensen kunnen het zich zelden veroorloven om hun eigen huis te kopen, daarom is er veel vraag naar huurwoningen.
Bukhara
De levensstandaard in Buchara wordt beschouwd als een van de laagste in Oezbekistan vanwege de combinatie van lage inkomens en hoge prijzen voor voedsel, transport en huisvesting. De gemiddelde inwoner van deze stad ontvangt $ 180 per maand. Desalniettemin is naar het café gaan goedkoper dan voor $ 6, 5 in dit dorp bijna onmogelijk. De kosten van onroerend goed zijn hetzelfde als in Shavat, maar de prijzen in supermarkten zijn nog hoger, ondanks lagere lonen.
Samarkand
Het gemiddelde inkomen van de bevolking in dit dorp is iets hoger dan in het vorige. In deze stad ontvangen inwoners ongeveer $ 207, maar de voedselkosten zijn hier een van de hoogste van het land. De gemiddelde prijs per kilo kip is $ 11. Een pakje sigaretten kost hier ongeveer $ 2. Een vierkante meter woonoppervlak kost ongeveer 580 conventionele woningen, wat iets goedkoper is dan in andere grote steden.
Tasjkent
De levensstandaard in de hoofdstad van Oezbekistan is veel hoger dan in de meeste andere steden. Hier ontvangt de gemiddelde inwoner ongeveer $ 200 per maand, maar dat inkomen is genoeg om voedsel te kopen, reizen en huisvesting te betalen vanwege betaalbare prijzen. De uitgaven van de bevolking zijn hier redelijk consistent met de inkomsten van de bevolking.
